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                                                                                                                                                      <kbd id='gjyx9ARTV0'></kbd><address id='gjyx9ARTV0'><style id='gjyx9ARTV0'></style></address><button id='gjyx9ARTV0'></button>

                                                                                                                                                              <kbd id='gjyx9ARTV0'></kbd><address id='gjyx9ARTV0'><style id='gjyx9ARTV0'></style></address><button id='gjyx9ARTV0'></button>

                                                                                                                                                                      <kbd id='gjyx9ARTV0'></kbd><address id='gjyx9ARTV0'><style id='gjyx9ARTV0'></style></address><button id='gjyx9ARTV0'></button>

                                                                                                                                                                          拉菲娱乐平台

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                                                                                                                                                                            早在2014年,闪银奇异就获得了毕马威颁发的Fintech全球金融科技创新50强称号,走进了国际视野;2015年,闪银就在美国硅谷成立了研发中心,用硅谷最新的科技和人才推动技术创新,研发智能芯片,服务于包括金融行业在内的更多行业;2016年11月,闪银向巴西央行及巴西金融机构分享了闪银在大数据信用评估领域的成功经验,目前巴西排名前5的商业银行,先后都与闪银开展了大数据信用评估和风控合作。

                                                                                                                                                                            闪银持续吸引全球人才加入,包括前亚马逊技术负责人、前高盛风险管理部副总裁、前FICO高管在内纷纷加入闪银,在李昊看来,闪银打造了一个金融科技的“梦之队”,“目前公司的管理团队中,有60%具有海外背景,80%具有硕士或博士学位”。

                                                                                                                                                                            Wecash闪银真正让B端和C端用户受用、好用的服务,源自于其核心的技术层面的东西。在人工智能被频繁提及的今天,闪银继续用科技提升更多行业的效率,创新引领发展继续前行,用全球人才开拓全球市场。

                                                                                                                                                                            中新网4月6日电 据江苏省南京市公安局官方微博消息,2017年4月4日凌晨,南京市公安局栖霞分局靖安派出所辖区发生一起恶性杀人案件,犯罪嫌疑人缪某因婚姻矛盾持刀杀死两人后逃窜。

                                                                                                                                                                            案发后,市公安局党委高度重视,迅速组织精干警力投入案件侦查工作,于4月6日6时05分在句容市下蜀镇将缪某抓获。

                                                                                                                                                                            目前,此案正在进一步审理中。

                                                                                                                                                                            中新网北京4月6日电 (记者 董子畅)在“世界卫生日”到来之际,“共同面对抑郁,共促心理健康”主题活动6日在北京举行。国家卫生计生委副主任、国家中医药局局长王国强表示,每个人要做自己心理健康的第一责任人,共同营造理解、接纳、关爱精神心理疾病患者的和谐社会环境。

                                                                                                                                                                            随着社会经济的快速发展,抑郁症患病人数日益增多。根据世卫组织公布的数据显示,目前全世界有3亿多人受到抑郁症困扰,在中国,近四分之一的大学生都曾经历过抑郁。面对日益严峻的抑郁症形势,世卫组织将2017年“世界卫生日”活动的主题确定为抑郁症,呼吁“一起来聊抑郁症”。

                                                                                                                                                                            2016年底,国家卫计委等22个部门共同印发《关于加强心理健康服务的指导意见》。王国强表示,这是中国第一个加强心理健康服务的宏观指导性文件,提出了到2020、2030年心理健康服务的发展目标。

                                                                                                                                                                            未来中国将如何加强心理健康服务?王国强指出,要针对不同人群需求,提供差异化、个体性、多样化的心理健康服务。其中,针对全体社会公众,要利用电视、广播、门户网站、微信、微博等多种形式和平台,全面开展心理健康宣传教育;针对有心理行为问题困扰和心理疾病的人群,要大力发展心理咨询和心理治疗服务;针对处于突发事件中的人群,要做好心理危机干预和心理援助工作。

                                                                                                                                                                            心理健康服务涉及多个行业和部门,如何充分利用各行各业资源、建立健全服务体系尤为重要。对此,王国强表示,首先要铺设一张覆盖全社会的心理健康服务网络,各级机关、企事业和其他用人单位要依托工会等,建立心理健康辅导室;城乡基层要依托社区综合服务设施建立心理咨询室或社会工作室。

                                                                                                                                                                            目前,心理健康专业人才少、服务能力弱的现状制约了心理健康服务的长期发展。对此,王国强认为,一方面,可以参考其他国家心理健康专业人才以学历教育为主的培养模式,完善临床与咨询心理学等相关专业的学科建设,鼓励有条件的高等院校开设临床与咨询心理学相关专业,逐步形成心理健康专业人才学历教育、毕业后教育、继续教育相结合的系统化培养制度。另一方面,要加强对现有心理健康服务工作者的培训和继续教育,完善心理健康服务人才激励机制,畅通职业发展渠道,促进专业人才的能力提升。(完)

                                                                                                                                                                            中新网4月6日电 6日,乐视控股正式任命程时盛为乐视控股传播副总裁。程时盛此前担任乐视控股公关部总经理兼O2O公司品牌传播副总裁。同时成立乐视控股传播策划与协同决策委员会,阿木担任组长,程时盛任常务副组长,负责形成委员会日常运作机制并运转。

                                                                                                                                                                            值得注意的是,这次程时盛的任命,是通过内部竞聘的方式完成,由各子生态业务线CEO、传播营销高管以及战略和人力VP对竞聘高管进行评估审核。此次启用跟随多年的“子弟兵”出任重要岗位高管,是乐视董事长贾跃亭近期对组织创新并付诸行动的具体信号。表明乐视推动优化、升级组织结构,提升组织稳定与效率的行动开始实施了。

                                                                                                                                                                            乐视自2016年底宣布进入战略第二阶段,贾跃亭直言将对公司管理层提出更高要求:要以经营为导向、以协同化反为己任、充分投入、勇于担当、以合伙人精神和责任感和创造奇迹的主动性为员工做出表率。同时,对不合格的高管要坚决清除出队伍。

                                                                                                                                                                            据了解,这次竞聘选拔的80后高管程时盛2008年加盟乐视,是乐视早期员工,也是乐视第一位具体负责传播的员工。据乐视HR发布的内部全员邮件显示,程时盛未来将全面负责控股传播部门的整体战略规划、业务指标的达成及部门团队管理,从公关、社会化、视频、媒介、植入、口碑等业务职能上拉通控股与子生态的资源整合和团队协同,并对LeEco各业务的传播组织进行二级组织建设与双实线管理,实现全生态传播资源整合及价值共享,向阿木汇报。

                                                                                                                                                                            生态型人才打造全新互联生态狮狼团队典型

                                                                                                                                                                            此次乐视对程时盛的选拔任命,也在向外界发出乐视内部人才体系建设的一个全新概念:建设生态型人才团队。

                                                                                                                                                                            有别于BAT等传统内部人才体系建设,乐视已经建立起三维生态职级体系,为乐视员工提供了除常规的管理通道(M)、专业通道(P)以外的第三条职业发展通道——生态等级通道(Eco),为生态型人才提供专属的职业发展空间。

                                                                                                                                                                            据了解,生态职级体系把生态人才划分不同的生态等级,而生态等级代表员工的“生态程度”,不受其管理职级或专业职级的束缚,让普通员工有了超越领导的机会,在生态人才通道上实现晋升,获得专属的待遇和资源。

                                                                                                                                                                            LeEco HR负责人蒋晓琳表示,在乐视供职经历中,如果能够涉足乐视生态子生态的七个产业,体验不同的职能和分工,那么他将成为一名复合型、多知识结构、不可被行业复制的稀缺人才。

                                                                                                                                                                            而程时盛作为乐视2017内部竞聘产生的、带有深刻乐视生态烙印的80后高管,是生态人才构建模式革新,是贾跃亭从迅速圈地到精耕细作的一个重要基础建设。值得注意的是,在乐视体系内,80后高管正在成为业务发展的中坚力量。阿不力克木•阿不力米提、雷振剑、杨永强等,以及此次晋升的程时盛,都是乐视生态内部培养重用的,有魄力有冲劲的年轻高管,凸显了生态型组织进化的新风向。

                                                                                                                                                                            生态传播营销战绩显赫领行业之先

                                                                                                                                                                            在乐视快速崛起的巨大品牌影响力中,最引人注目的品牌营销经典案例包括了414硬件免费日、919乐迷节等成功的“品牌节”营销、引领超级电视综艺软性植入风向标、乐视超级汽车首发品牌营销等。这种品牌价值在2016年跟随乐视全球化,在全球商业界刮起了生态传播营销旋风。

                                                                                                                                                                            目前乐视独创的生态传播营销模式下多项经典案例,已经被北大、清华等中国顶尖高校的商学院引用。程时盛还受邀为文化部培训讲师,向领导干部讲授新媒体时代的传播理念与品牌战略。

                                                                                                                                                                            有评论人士评价:“有意思的是,乐视业务由于太过颠覆性,从出生日起,其品牌传播环境是非常恶劣,程时盛不但要能唱红,更要能扛黑”。从这个角度看,多年伴随贾跃亭一路走来的这位内部高管,不但培养出了很多子业务线传播主管,也早已适应了乐视“招黑”体质,确实是他们要的“生态人才”。

                                                                                                                                                                            中新社北京4月6日电 (记者 王曦)4月6日,国际足联和中国海信集团在京共同宣布,海信成为2018年FIFA(国际足联)世界杯官方赞助商,这是世界杯设立近百年以来首个中国消费电子品牌赞助商。

                                                                                                                                                                            海信官方宣布,为实现全球品牌知名度翻番的目标,海信为此次赞助斥资近一亿美元,但具体数额海信方面并未透露。根据协议,海信电视的广告将出现在2018年俄罗斯世界杯场地LED以及全球统一电视直播比分弹窗上。同时,国际足联还委托海信就比赛显示技术进行专项深度开发,以新的体验满足受众需求。

                                                                                                                                                                            国际足联秘书长法蒂玛·萨穆拉指出,中国这个伟大的国家正在开发巨大的足球发展潜力。能够与中国著名企业合作,对于世界杯在全球的影响力具有显著的推动力。

                                                                                                                                                                            “赞助世界杯是海信塑造世界级品牌的一次良好机会和战略行动。”海信集团总裁刘洪新表示,这是海信这家中国企业继2016年赞助欧洲杯之后“品牌国际化战略”的延续。此举意在加速国际品牌影响,加快国际化进程,提高中国企业全球占有率,获取更大的品牌溢价。

                                                                                                                                                                            中国足协执委林晓华表示,中国企业能够跻身世界杯官方赞助商之列,出现在世界杯赛场,无疑令人振奋提气。“我还希望,中国企业的气势能够带给中国足球更多自信和精气神,让球队下一步在征战世界杯预选赛的路上走得更好、更远。”

                                                                                                                                                                            国际足联主席因凡蒂诺表示,国际足联与海信在理念、效率、专业等方面拥有很多共同点,双方的合作有望将足球事业发展带到新的高度,“我们就像足球队一样合作,我坚信世界足球的未来非常光明。”

                                                                                                                                                                            事实上,这已经不是中国企业第一次出现在世界杯赛场。此前,中国英利正式成为FIFA南非世界杯的第7家官方赞助商,该企业也是首家获得世界杯全球赞助权的中国公司。

                                                                                                                                                                            俄罗斯世界杯将于明年6月14日至7月15日在俄境内11座城市举行64场比赛。(完)

                                                                                                                                                                            本报讯(记者 王彬 通讯员 高振河)河南新乡男子尚某因为一时贪睡,乘火车回家途中不仅所有财物被盗,而且坐过了站,来到千年古城邯郸。这位中年男子一气之下,决意徒步百余公里返回家乡,待行走至冀豫两省交界时所幸得到交警救助。

                                                                                                                                                                            4月4日17时许,邯郸市磁县交警大队万胜利等民警在107国道执勤时,发现一名神情异常、行走艰难的中年男子。经询问得知,该男子姓尚,河南省新乡市牧野区人,从南京坐火车回家不小心睡过了站,凌晨从邯郸火车站下车,又发现随身携带的手机、现金、银行卡等财物不知何时丢失,异常窝火的他徒步踏上回家路,走了10多个小时后,其又累又饿,而且双脚肿胀,只好向警方求助。民警了解完情况,立即向尚某提供了食物和回家的车费,尚某终于结束了苦难之旅。

                                                                                                                                                                            中新网4月6日电 6日,ofo小黄车联合交通运输部科学研究院对外发布《2017年第一季度中国主要城市骑行报告》。该报告以ofo出行大数据为参考,首次采用城市骑行指数作为评估指标,通过对单车使用水平、节能减排水平、健康贡献水平、停车设施水平、服务环境水平和社会文明水平六个方面进行综合评价,对北京、上海、广州、深圳、天津、南京、西安、杭州等20座国内一二线城市的共享单车发展水平进行评估排名。行业专家分析称,这是中国首个全面、专业的对主要城市共享单车骑行情况做的集中梳理和数据研究,对透视我国城市慢行交通发展现状、追踪共享单车行业发展、推动智能绿色城市建设事业起到参考作用。

                                                                                                                                                                            18~45岁人群成共享单车主要用户 西安广州“最男人”、天津昆明最均衡

                                                                                                                                                                            报告显示, 18~45岁人群成共享单车骑行的主主力用户,占比接近90%,其中30岁及以下群体占比达到55%,30~45岁占比约35%。由此可见,共享单车的用户不仅覆盖年轻群体,也受到了中年群体的广泛认可和使用。

                                                                                                                                                                            同时,在用户男女比例分布中,不同的城市区分为了两大派系。一个是以西安、广州为代表的五座城市成为了“最男人”的共享单车骑行城市,男性用户占比达到55.90%~59.70%,较高于女性用户。而以天津、昆明为代表的五座城市则成了“最均衡”的共享单车骑行城市,男女比例在48%~52%之间,可以说基本相差无几。但综合来看,女性用户占比能达到45%左右,而造成这一比例的则是与ofo小黄车轻便省力、可调节座位高度等车辆细节设计息息相关。

                                                                                                                                                                            中国城市整体骑行水平53.6分空间巨大 综合指数六大榜单昆明东莞上榜

                                                                                                                                                                            报告显示,2017年第一季度中国城市整体骑行水平为53.6分,其中北京以84.3位居榜首,上海、成都分别以79.3分和65.1分紧随其后。除此之外,深圳、昆明、杭州、广州、南京、厦门、福州、武汉等八座城市也高于平均分,城市骑行水平较为领先。

                                                                                                                                                                            而53.6的整体骑行水平虽然较满分100分来看属于偏低水平,但考虑到2017年初共享单车才迎来一波的快速发展,诸多方面尚不完善,例如城市停车设施的建设,北京、上海、杭州三城虽然达到13分以上,但其他20座城市停车设施平均得分仅为7.55分,远低于满分20分。未来,随着共享单车的健康发展、城市停车设施的建设、服务环境的提升等因素逐步完善,分数还将进一步上升。

                                                                                                                                                                            报告同时给出“2017年第一季度主要城市六大榜单”,北京位列“停车设施相对完善”、“节能减排贡献最大”、“政府服务环境最好”三个榜单之首。昆明则成为“最爱骑共享单车的城市”,东莞成为“我骑行•我健康”的榜首城市。

                                                                                                                                                                            城市文明程度杭州12.9分排第一 20城Q1累计骑行5.93亿公里

                                                                                                                                                                            报告针对社会文明程度,对各城市对共享单车的友好度进行了评分,杭州市以12.9分排名第一,南京、西安分别以12.75和12.22排名第二第三,北京仅以9.94分排名第九。在服务环境水平评估中,北京以满分15分位列第一,这可能与各地政府对共享单车的管理相关。近期,全国各地陆续出台了针对共享单车的管理办法,如上海出台了《共享自行车服务规范》,成都推出了《成都市关于鼓励共享单车发展的试行意见》。

                                                                                                                                                                            报告显示,我国20座城市第一季度累计骑行5.93亿公里,相当于绕地球14794圈,日均累计骑行距离为659万公里,相当于地球赤道的164倍。不仅如此,20个城市第一季度人均累计骑行消耗热量6840千卡路里,相当于燃烧掉1.8斤脂肪。

                                                                                                                                                                            共享单车缓解城市交通出行难问题 引领健康生活新风潮

                                                                                                                                                                            数据统计,从1995年至2016年,随着民用汽车保有量从1040万辆攀升至1.9亿辆,自行车的保有量却从6.7亿辆,急剧下降至3.3亿辆。汽车成为代步工具的同时,给城市交通和生态环境也带来了极大压力,城市居民的出行成本急剧上升。而随着2016年以ofo为代表的共享单车的出现,在有效解决最后一公里出行难的问题同时,也在全国掀起了绿色出行,健身骑行的新风潮。

                                                                                                                                                                            专家认为,共享单车+公共交通的出行模式,正逐渐替代家用汽车+步行+公共交通的出行模式,快速发展中的共享单车正改善着我国城市居民的出行模式,也对我国交通新体系建设产生深远影响。

                                                                                                                                                                            随着NBA本赛季常规赛的渐入尾声,为了争夺季后赛席位以及争取更高的排名,比赛也日渐激烈。与此同时,一些新的纪录也破壳而出。昨日,联盟一天之内就有三项创造历史的新成就达成。

                                                                                                                                                                            威少追平单季三双纪录

                                                                                                                                                                            杜兰特加盟勇士后,雷霆虽然只剩下威少苦苦支撑,但他却打出了生涯最高光的一个赛季,带领雷霆一路向前。昨日,雷霆坐镇主场迎战雄鹿,威斯布鲁克很轻松地就砍下三双,率领球队只用了半场就“杀死”了比赛。

                                                                                                                                                                            12分13个篮板13次助攻,威少昨日贡献的三双数据不算华丽,但足够“实用”,凭借这次三双,威少也追平了“大O”单赛季41次三双的历史纪录。

                                                                                                                                                                            威少本赛季的41次三双,也超过了他在NBA生涯前八年的三双次数总和,而生涯78次的三双成绩,也追平了历史第四的张伯伦。目前,雷霆常规赛还有5场比赛,对手分别是灰熊、太阳、掘金、森林狼以及掘金,5场比赛中威少只要再得到1次三双,就将超越“大O”,成为历史第一人。

                                                                                                                                                                          编辑:

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