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                                                                      <kbd id='dOkYDUoJM9'></kbd><address id='dOkYDUoJM9'><style id='dOkYDUoJM9'></style></address><button id='dOkYDUoJM9'></button>

                                                                              <kbd id='dOkYDUoJM9'></kbd><address id='dOkYDUoJM9'><style id='dOkYDUoJM9'></style></address><button id='dOkYDUoJM9'></button>

                                                                                      <kbd id='dOkYDUoJM9'></kbd><address id='dOkYDUoJM9'><style id='dOkYDUoJM9'></style></address><button id='dOkYDUoJM9'></button>

                                                                                              <kbd id='dOkYDUoJM9'></kbd><address id='dOkYDUoJM9'><style id='dOkYDUoJM9'></style></address><button id='dOkYDUoJM9'></button>

                                                                                                      <kbd id='dOkYDUoJM9'></kbd><address id='dOkYDUoJM9'><style id='dOkYDUoJM9'></style></address><button id='dOkYDUoJM9'></button>

                                                                                                              <kbd id='dOkYDUoJM9'></kbd><address id='dOkYDUoJM9'><style id='dOkYDUoJM9'></style></address><button id='dOkYDUoJM9'></button>

                                                                                                                      <kbd id='dOkYDUoJM9'></kbd><address id='dOkYDUoJM9'><style id='dOkYDUoJM9'></style></address><button id='dOkYDUoJM9'></button>

                                                                                                                              <kbd id='dOkYDUoJM9'></kbd><address id='dOkYDUoJM9'><style id='dOkYDUoJM9'></style></address><button id='dOkYDUoJM9'></button>

                                                                                                                                      <kbd id='dOkYDUoJM9'></kbd><address id='dOkYDUoJM9'><style id='dOkYDUoJM9'></style></address><button id='dOkYDUoJM9'></button>

                                                                                                                                              <kbd id='dOkYDUoJM9'></kbd><address id='dOkYDUoJM9'><style id='dOkYDUoJM9'></style></address><button id='dOkYDUoJM9'></button>

                                                                                                                                                      <kbd id='dOkYDUoJM9'></kbd><address id='dOkYDUoJM9'><style id='dOkYDUoJM9'></style></address><button id='dOkYDUoJM9'></button>

                                                                                                                                                              <kbd id='dOkYDUoJM9'></kbd><address id='dOkYDUoJM9'><style id='dOkYDUoJM9'></style></address><button id='dOkYDUoJM9'></button>

                                                                                                                                                                      <kbd id='dOkYDUoJM9'></kbd><address id='dOkYDUoJM9'><style id='dOkYDUoJM9'></style></address><button id='dOkYDUoJM9'></button>

                                                                                                                                                                          钻石老虎机

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                                                                                                                                                                            《证券日报》记者发现,随着偿二代以及中短存续期新政的实施,一些以销售万能险为主的保险公司,由于保费结构调整后,万能险保费下滑,但传统险现金流较小,导致公司资金链“青黄不接”,现金流出现缺口。

                                                                                                                                                                            为应对现金流缺口,一些公司预备了现金或现金等价物以预防流动性风险,也有公司从资产负债匹配的角度,加强资产负债管理,以弥补未来的现金流缺口。

                                                                                                                                                                            多家公司流动性测试为负

                                                                                                                                                                            流动性风险是指保险公司无法及时获得充足资金或无法及时以合理成本获得充足资金,以支付到期债务或履行其他支付义务的风险。流动性风险监管指标是偿二代的核心监管指标之一,也是寿险公司风控的重要内容。

                                                                                                                                                                            《证券日报》记者梳理已经发布二季度偿付能力报告的寿险公司发现,多家寿险公司的流动性压力测试为负。“拖累”流动性的因素包括大量高现价产品到期退保、保费增长乏力、资产久期较长、购买大量的资产、固收类资产损失等。

                                                                                                                                                                            其中,由于偿二代、中短存续期新政等原因,寿险公司保费结构调整,新增保费不足,退保却没有相应的减少这一现象被多家公司提及。

                                                                                                                                                                            比如,某以销售投连险为主的寿险公司提到,公司历史业务结构以投资连结和万能投资型产品为主,呈现新单保费现金流占公司整体现金流比重大、续期保费现金流规模比重小的特点。目前公司正处于业务结构调整期,在有效控制万能产品销售的同时增加传统保障型产品的销售,但传统险产品保单现金流相对较小,再加上未来万能产品较高的退保率预期,预计未来一个季度内将出现较大现金流缺口。

                                                                                                                                                                            同样,某合资寿险公司提到,流动性风险监管指标方面,二季度净现金流-4259万元,主要因本季度险种结构调整导致保费增长放缓,而退保金额仍然较大所致。从综合流动比率和流动性覆盖率的计算结果来看,由于交易性现金流和投资资产的流动性较好,暂无流动性风险。

                                                                                                                                                                            一家民营背景的寿险公司也提到,基本情景、必测压力情景2下,公司预测净现金流持续为正,必测压力情景1、自测压力情景下,预测公司在第三季度及报告日后第2年、第3年净现金流为负。这是由于在必测压力情景1和自测压力情景假设下,公司新业务保费规模和退保规模均出现较大不利变动。

                                                                                                                                                                            另一寿险公司也表示,在基本假设下,公司整体在未来一个季度现金流小于0,其他各时点净现金流是大于0的,主要是因为未来两个季度公司有大量传统险、万能险退保,公司第二季度开始停售了中短存续期产品,保费收入较低。

                                                                                                                                                                            当然,也有一些公司,虽然保费增长没有出现较大变化,但是退保出现较大幅度的上升,导致流动性压力测试也为负值。

                                                                                                                                                                            比如,某中型寿险公司提到,“由于未来一季度有大量高现价产品到期退保,我司未来一季度现金流预计为净流出,其余后续季度及年度预计为净流入,整体来看,现金流较充裕。但在压力情景一下存在一定的缺口,主要是由于压力测试情景非常严格,压力情景中新业务签单保费急剧下降,仅为上年度的20%,极大增加了现金流压力,且不允许公司出售相应资产,故未来3年净现金流均为负。”

                                                                                                                                                                            压力测试下,未来3年净现金流为负的不止上述一家寿险公司。

                                                                                                                                                                            上述寿险公司中的一家提到,在压力情景1下,假设保费收入下降,退保支出上升,未来一年和第二年度净现金流为正,未来第三年度净现金流为负。自测压力情景1下,假设保费收入下降,退保支出上升,同时固定收益类资产损失,未来三个年度都会出现净现金流为负的情况,其中第一年和第二年度现金流缺口较小,第三年度资金缺口相对较大。

                                                                                                                                                                            上述另外一家寿险公司也表示,上季度新增保费趸交万能产品占比较高,预计在第三季度将有较大的退保压力。

                                                                                                                                                                            保费、资产、费用三方面应对

                                                                                                                                                                            《证券日报》梳理发现,为应对未来的现金流风险,寿险公司从负债端、资产端、费用控制等方面加强资产流动性管理。

                                                                                                                                                                            总体来看,寿险公司提到以下几大策略:在负债端,加大考核力度,定期完成保费任务,拓展新兴渠道,扩大保费收入;在资产端,增强资产流动性,盘活存量资产,匹配负债久期开展投资;管理方面,缩减费用率,加强效率管理。

                                                                                                                                                                            具体来看,在负债端,瑞泰人寿提到,公司将顺应行业发展趋势,积极拓展网络销售,依靠意外险和理财产品的销售迅速扩大保费规模,积累客户资源,增强公司在市场中的知名度。

                                                                                                                                                                            吉祥人寿表示,针对可能出现净现金流风险,加强业务团队考核,贯彻实施公司业务规划,以保证公司新业务目标的达成。同时,公司将客服将加强对退保客户的安抚及劝退工作,对于一些异常的保单进行主动回访,以尽可能地减少退保。公司优质性资产较为充足,能够通过变现弥补现金流缺口,总体上不存在流动性风险。

                                                                                                                                                                            全球同方人寿提到,公司将严格按照《同方全球人寿保险有限公司流动性风险管理办法》,从控制业务发展频率,调整产品结构等方面入手,及时调整市场策略,以满足流动性管理要求,防范流动性风险。

                                                                                                                                                                            资产端,某人寿公司表示,为维持公司现金流,控制流动性风险,公司将持续对资产进行优化,盘活存量资产;在现金流存在严重缺口等特殊情况下,可以提前退出非战略性持有的项目,以满足公司现金流需求,确保公司的流动性。

                                                                                                                                                                            瑞泰人寿表示,为应对未来可能面对的资金缺口,公司将通过资产赎回或回购的方式解决资金缺口,采取的一般原则是:在资金缺口金额为1亿元以下时,优先以正回购或以出售权益类资产的方式填补缺口;当资金缺口金额超过1亿元时,以外部评级从低到高的原则出售债券。二季度末卖出回购金融资产账面余额为11亿元,由于均为短期融资,未来现金流出日期已确定,所以在各情景下预测了相应的现金流出,由此造成的现金流缺口会在未来对应期间通过卖出回购弥补。

                                                                                                                                                                            吉祥人寿也提到,公司将密切关注相关指标,适时调整投资资产组合,加强资产负债匹配管理,有效控制风险较高的权益类资产投资比例,最大限度地降低权益类资产价格下降可能带来的不利影响,增强可变现资产额度,以保证现金流充足。同时,在十分必要的情况下,审慎研究公司相应账户投资组合中可供出售的投资品种,遵循能及时出售且对公司投资收益影响最小的原则,在预先计划下出售相关资产来缓解、消除净现金流为负的风险。

                                                                                                                                                                            在上市险企为首的大型寿险公司纷纷聚焦个险价值业务的同时,部分中小险企也在默默耕耘着自身的个险渠道。

                                                                                                                                                                            《证券日报》记者独家获得的一份同业交流数据显示,在45家有可比数据的寿险公司中,今年上半年营销员渠道保费增速高于总保费的有27家,占比达到六成。其中既包括个险占比超过九成的中宏保险等外资险企,也包括诸如华夏保险、天安人寿等新型寿险公司。

                                                                                                                                                                            这45家寿险公司上半年所占市场份额为42.3%,个险占比为27.44%。其合计总保费为9673亿元,同比增长57.96%,其个险保费合计为2655亿元,同比增长29.85%。

                                                                                                                                                                            中小险企的个险取得较高增长,一方面在于营销员队伍的壮大,另一方面,险企也在积极推出提升营销员产能的举措,后者的一个表现即,实施更有激励效果的“基本法”制度。

                                                                                                                                                                            12家险企个险增长超过100%

                                                                                                                                                                            同业交流数据显示,在45家有可比数据的寿险公司中,今年上半年营销员渠道保费增速高于总保费的达到六成。

                                                                                                                                                                            外资公司中,上半年中宏保险个险实现保费22.6亿元,同比增速为31.15%,高出总保费增速4.4个百分点;恒安标准个险保费6.26亿元,同比增长36.81%,高出总保费增速11.4个百分点;中德安联个险保费增速为10.36%,较总保费增速高出1.7个百分点。

                                                                                                                                                                            中资公司中,华夏保险个险保费78.6亿元,同比增速为301.05%,而总保费增速为七成左右,个险增速高出230个百分点,个险占比较去年同期提升3.3个百分点,达到5.71%;阳光人寿、合众人寿、百年人寿、幸福人寿、东吴人寿、吉祥人寿等个险增速亦高于总保费,个险比重提升。

                                                                                                                                                                            从个险同比增速看,12家险企超过100%。其中,德华安顾、昆仑健康因基数较小,上半年个险保费同比增速分别高达961.7%、497.2%;天安人寿增速排在第三位,上半年个险总保费为19.49亿元,同比增幅达438.25%。此外,中银三星、华夏保险、中韩人寿、利安人寿、百年人寿、东吴人寿、吉祥人寿、中意人寿、幸福人寿的个险保费相较去年上半年也均实现翻倍。

                                                                                                                                                                            这些个险保费实现100%以上增幅的险企中,个险占比最高的是德华安顾人寿,其个险占比达到41.3%,其次为东吴人寿(39.26%),其他个险占比较高的还包括中银三星、中韩人寿、中意人寿,3家公司的个险占比均在14%左右。

                                                                                                                                                                            45家公司的个险渠道策略明显分化,其中,中宏保险、平安人寿、友邦中国的个险占比在八成以上,最高达到九成,与此同时,也有20家公司的个险占比不足10%。

                                                                                                                                                                            从个险总保费来看,在中小险企中,上半年个险规模排名前五位的公司依次为人保寿险、富德生命人寿、华夏保险、友邦中国、阳光人寿。人保寿险个险总保费为95.6亿元,同比增长33.89%;富德生命个险保费89.7亿元,同比增长43.36%;友邦中国个险保费70.4亿元,同比增长25.61%;阳光人寿个险保费68.3亿元,同比增长76.08%。

                                                                                                                                                                            修改“基本法”

                                                                                                                                                                            为业内共识的是,因渠道产品价值率高,个险渠道业务往往意味着与高业务价值,而为注重业务品质的险企倚重。个险取得较高增长,一方面在于营销员队伍的壮大,另一方面,险企也在积极推出提升营销员产能的举措,后者的一个表现即,实施更有激励效果的“基本法”制度。

                                                                                                                                                                            例如,华夏保险近日正式推行的新“基本法”,力求使其旗下超过10万名营销员走进自主创业新时代。新“基本法”在业内首创客户承接权、独立经营权、客户传家权、团队传家权等“四大权益”;推出创业奖金终身制,吸引初创人员,销售精英即使不走组织发展路线,也可以获得终身奖励;在管理层提奖比例上,新“基本法”把核心组织利益奖项提奖比例做到市场最高,保证绩优团队和绩优人员的收入最大化。另外,华夏保险还为满足条件的从业人员提供一系列福利保障,包括意外身故、疾病身故、住院医疗、意外伤害医疗、养老公积金、社保补贴、长期服务奖、关爱基金等,全面提升创业者的福利待遇。

                                                                                                                                                                            天安人寿销售总监侯铁军对媒体表示,其具备领先的“基本法”制度,诉求关键突出了团队的传承,为退休营销员设置终身成就奖,团队利益可以终身享受,亮点包括:高绩效高报酬,职级越高权益越多;血缘永续不断,直增直育做强组织;团队自主经营,一代创业世代受益等。基本法的核心是让愿意投身寿险营销的优秀营销员有归属感,有进取心,让他们充分发挥营销服务、经营发展的主动性和创造性。当内部的制度体系、培育体系、激励体系建立健全后,其收获了很多优秀的营销员。记者 刘敬元

                                                                                                                                                                            本报讯(记者 马冬胜)昨日,承德市市场监管局发布预警提示,当前承德市天气炎热,雨量充沛,已进入野生毒蘑菇生长旺盛期,同时也进入了食用野生毒蘑菇中毒的高发期,公众要慎食野生蘑菇,谨防食物中毒。

                                                                                                                                                                            专家表示,毒蘑菇毒性成分复杂,即便通过烹调、加工等方式也不能破坏其毒性。中毒表现各异,主要有恶心、呕吐、流涎、流泪、精神错乱、急性贫血、黄疸、脏器损害等,严重者可死亡。毒蘑菇中毒后,病情凶险,病死率高,且没有特效疗法。

                                                                                                                                                                            在有采食野生蘑菇习俗的地区,切勿采摘、购买未食用过或不认识的野生蘑菇;在旅行过程中,不要轻信导购而食用或购买不认识的野生蘑菇;野生蘑菇是否有毒需要专业机构和专业人员进行鉴别,目前没有简单易行的鉴别方法,民间流传着一些识别方法经证明并不可靠,预防毒蘑菇中毒的根本办法就是不要采食野生蘑菇。

                                                                                                                                                                            农村集体聚餐、农家乐、建筑工地食堂等重点餐饮场所要加强自我管理,严把食品原料关,加大对食品原料的索证索票检查,并做好原料进货登记台账;严禁餐饮服务单位私自采摘、采购、加工、售卖野生蘑菇,避免野生蘑菇进入餐桌。对可食用的蘑菇要严格挑选,避免有毒有害物质混入其中。

                                                                                                                                                                            消费者一旦误食野生蘑菇后出现中毒症状,应及时就医,尽早采用催吐、洗胃、导泻、灌肠等方法,迅速排出毒素。万一来不及就医,可采用大量饮用温开水或淡盐水,然后用汤勺等硬物刺激喉部的简易方法先催吐,尽快排出体内尚未被吸收的毒素后再及时送医。同时要向当地市场监管部门报告,保留好野生蘑菇样品或呕吐物供专业人员救治参考。

                                                                                                                                                                            国家知识产权局,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、发展改革委、物价局、知识产权局,新疆生产建设兵团财务局、发展改革委:

                                                                                                                                                                            为贯彻落实国务院《关于新形势下加快知识产权强国建设的若干意见》(国发〔2015〕71号)有关要求,更好的支持我国专利事业发展,减轻企业和个人专利申请和维护负担,根据《中华人民共和国专利法实施细则》(国务院令第569号)有关规定,我们制定了《专利收费减缴办法》(见附件),现印发给你们,请遵照执行。

                                                                                                                                                                            附件:《专利收费减缴办法》 财政部 国家发展改革委 2016年7月27日

                                                                                                                                                                            附件: 专利收费减缴办法

                                                                                                                                                                            第一条 为贯彻落实国务院《关于新形势下加快知识产权强国建设的若干意见》(国发〔2015〕71号)要求,根据《中华人民共和国专利法实施细则》有关规定,制定本办法。

                                                                                                                                                                            第二条 专利申请人或者专利权人可以请求减缴下列专利收费:

                                                                                                                                                                            (一)申请费(不包括公布印刷费、申请附加费);

                                                                                                                                                                            (二)发明专利申请实质审查费;

                                                                                                                                                                            (三)年费(自授予专利权当年起六年内的年费);

                                                                                                                                                                          编辑:

                                                                                                                                                                          未经授权许可,不得转载或镜像
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